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2020年12月06日

创新党建工作模式 为发展添能蓄势
作者:吴小荣 来源:共产党人22期微站

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抗击疫情,门岗值守。

  银川市产城资本投资控股有限公司党支部按照“贴实际、好操作、能见效”的总体要求,探索开展以建强1个堡垒、提升3个党小组、实施“1+N”党员群众结对机制、推进“党建+N”融合工程为主要内容的“13(1+N)”党建工作新模式,在推动企业改革发展、服务银川市“一高三化”发展战略中充分彰显“党建力量”。

  打好教育管理三张牌。打好学习机制牌。紧紧抓住思想政治建设这个根本,建立“8+X”党员活动日制度,在学习教育、微党课、民主议事、党务公开、组织生活、志愿服务、实践活动、联系群众8项固定主题的基础上,党支部根据当前工作重点和实际精选2~4个学习主题,引导全体党员职工主动跟进学、全面系统学、联系实际学,形成了以理论学习、教育培训、主题活动、谈心谈话、文化引领为主要内容的思想建设制度机制。打好学习组合牌。突出党员教育的思想性、政治性、实效性、针对性,深化“产城e党课”品牌建设,打造党建学习阵地,配备党建读书柜,设置“党员学习角”,推动全体党员真正把学习成果转化为做好本职工作的强大动力,转化为破解企业改革发展难题的科学方法。打好警示教育牌。持续深入学习中央、自治区、银川市廉政警示教育文件精神及典型案例通报,观看廉政警示教育片,赴警示教育中心开展生动鲜活警示教育,定期开展廉政谈话,不断筑牢党员干部职工拒腐防变思想防线。

  打出建强支部组合拳。坚持在有人干事、有钱办事、有处议事、有力成事上狠下功夫,以提升组织力为重点,突出政治功能,切实使党建强起来、组织活起来、人心聚起来。健全基本组织。主动适应产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等发生的深刻变化,按照“工作业务发展到哪里,党组织就发展到哪里”的要求,织密党建“网络”,消除党建“盲区”,做到应设必设、应建必建。建强基本队伍。注重选拔政治素质好、懂经营管理、乐于并善于做党建工作的优秀人才做党建工作,注重通过“请进来”与“走出去”强化对党务工作者的培训,注重吸收优秀专业技术人员、生产经营一线的优秀青年职工入党。实施“1+N”党员群众结对机制,每1名党员联系服务2~4名群众,党员承诺在前、带头在先,带领群众勠力同心、攻坚克难。落实基本制度。在公司章程中明确党建工作地位,率先实现党建工作入章程。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》,把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标准化、规范化建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日、党员按时足额交纳党费、党员组织关系定期排查等制度,每月将党员“三会一课”参与情况及时进行公示、公开,并将“三会一课”参与情况纳入党建考核,把严格党的组织生活各项要求落实到每名党员。

  完善党建工作制度链。公司党支部着眼于目标同向、责任同担、价值同创,重点建立完善三项工作制度。建立完善工作责任制度。针对公司党建任务,结合岗位实际,制定党建目标责任书和具体管理办法,细化量化党建工作职责,指导每名党员明确自身任务、党建责任、预期目标,写责任卡,并进行公开承诺,形成了任务全面覆盖、党员全体参与的党建目标责任管理体系。建立完善服务保障制度。结合公司年度中心工作和党建工作任务,制定党建服务保障年度计划书、月度任务书和岗位责任书,将党建重点工作和重要活动细化分解为具体项目,明确“定人员、定任务、定时间、定要求”的量化指标,并严格按计划执行。建立完善考核评价制度。做到三个“明确”:明确评价内容,将班子建设、队伍建设、精神文明建设、企业文化、群团工作和推动中心任务完成等梳理成具体评价指标;明确评价重点,把是否有力保证了企业中心任务完成、体现作用价值作为评价关键指标;明确评价原则,突出价值创造考核,建立起涵盖党支部、党小组和党员的三级量化指标评价体系。坚持把考核结果与年度绩效目标奖惩兑现、选拔任用和岗位晋升以及评先推优挂钩,切实以价值创造理念引领考核工作。

  构建党建+N新模式。创新党建工作思路,突出党建引领作用,大力实施“党建+N”融合工程,推进党建与业务工作深度融合,促进党建工作落地生根,推动党建业务双提升。扎实开展“党建+脱贫攻坚”。依托闽宁镇双孢蘑菇工厂化栽培和闽宁会议中心等项目,为建档立卡贫困户提供就业岗位、解决就业难题。大力开展“党建+项目管理”。在伊品生物Pre-IPO项目、闽宁镇双孢蘑菇工厂化栽培项目、闽宁会议中心项目、西部(银川)担保有限公司股权投资项目、比亚迪云轨等重点项目中,从党员队伍中选调素质高、能力强的党员,组建党员攻坚队,明确党员责任区,设置党员先锋岗,让党员在重点岗位当表率、克难关、展风采。持续开展“党建+创先争优”。组织开展亮身份、亮岗位、亮承诺、亮形象“四亮”行动和“十星党员”“十星员工”评定活动,设置理想信念星、理论学习星、服务群众星、爱岗敬业星、业务能力星等10颗星,每季度评选1次“十星党员”“十星员工”,授予“党员示范岗”“十星员工”标牌,让先进典型靓起来、争先氛围浓起来、引领力量强起来,激励广大党员立足岗位争先进位、履职尽责当先锋。防范新冠肺炎疫情期间,公司党支部火线组建党员“志愿服务队”,深入各小区开展门岗值守、消杀防疫、入户排查等工作,用实际行动诠释了共产党员的宗旨情怀,切实发挥了共产党员的先锋模范作用。

  公司“党建+N”模式已充分拓展到教育培训、安全管理、人才队伍建设、人文关怀等各个方面,不仅增强了国企党建工作的生机活力,全面提高了党建工作的质量,也积极探索了党建工作与中心工作深度融合、齐头并进的可持续发展路径,为公司发展积蓄了强大动能。G

  (作者单位:银川市产城资本投资控股有限公司)

  责任编辑:谢 斌


 

责任编辑:胡亦茹     编辑:胡亦茹