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2022年08月26日

自治区纪委监委:“三项举措”推动“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动高质量开局等
作者:胡亦茹 来源:《共产党人》第十五期

  自治区纪委监委:“三项举措”推动“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动高质量开局

  高站位谋划部署。制定活动实施方案,明确具体任务、牵头单位、责任部门和完成时限,压紧压实工作责任。对自治区纪委监委机关开展活动作出安排,对全区纪检监察系统监督检查被监督单位、联系地区活动开展情况提出要求,引领带动全区各级纪委监委、派驻(派出)机构同频共振,监督保障各项活动任务落地落实落细。

  高标准统筹推进。组织19名区管干部全员参加自治区专题学习班,利用2天时间举办机关委管干部专题学习班,实现集中学习全覆盖,举办专题辅导讲座1期、理论学习中心组学习2次,分层级组织开展专题研讨24场次。在机关内网开设“深入学习贯彻自治区第十三次党代会精神”专栏,推送理论学习资料20余篇,刊登研讨交流发言材料17篇。组织开展全区纪检监察系统“喜迎党的二十大 奋进新征程”理论征文和岗位大练兵、大比武、大竞赛等活动,高标准推动活动走深走实。

  高质量推动落实。建立健全贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神监督检查“回头看”长效机制,聚焦违背新发展理念、不顾地方实际盲目举债、违规上马“两高”项目、搞“政绩工程”“形象工程”等问题,加大监督力度。突出整治群众身边腐败和作风问题,深化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督,推广运用全区基层小微权力“监督一点通”平台,扎实推进违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作,深入开展全区纪检监察系统“执纪执法形象”专项整治等活动,确保活动既有“形”更有“效”。 (自治区纪委监委)


  自治区人力资源和社会保障厅:注重成果转化,以“大实践”彰显实干之效

  压紧压实责任。制定印发《关于落实自治区第十三次党代会报告主要任务分工方案的通知》,对照4项主责任务、45项配合任务,逐项研究制定具体目标任务、出台政策措施、重大工作项目,建立主要任务分工台账,确保任务有人抓、责任有人担、工作有成效。

  开展专项行动。聚焦自治区第十三次党代会报告对人社工作提出的具体要求,深入实施“助企纾困稳岗”等10个专项行动,建立任务责任清单,压实靠紧领导包抓、专班专抓、督查考核、评估问效推进机制,千方百计稳岗扩岗,保住市场主体,稳住经济大盘,稳定就业大局,确保中央和自治区援企惠企稳岗政策落地落实。

  推动工作落实。制定出台“助企纾困”“惠企便民”“劳动用工”相关政策10多个,举办第五届“中国创翼”创业创新大赛宁夏赛区选拔赛、第二届烹饪职业技能大赛,启动养老保险全国统筹信息系统切换、“三支一扶”招募、公务员招录等工作,为39名专家、10个人才小高地载体单位颁发证书牌匾,组织200名高层次人才休假疗养,为先行区建设提供人社支持。 (自治区人力资源和社会保障厅)


  银川市:市直机关开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”暨党员能力素质提升轮训班

  8月1日,银川市直机关开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”暨党员能力素质提升轮训班,深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神,教育引导市直机关党员不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,在加快“两个示范市”建设中充分发挥先锋模范作用。

  这次轮训分批次、全覆盖,以专题辅导、交流讨论为主,着重围绕习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于机关党建重要论述、铸牢中华民族共同体意识、自治区第十三次党代会精神等重点内容安排专家教授进行专题辅导。今年,银川市直机关工委还将在机关党员中创新开展“理论集训+业务培训+一线调训”培训模式,建立“一网+一平台+多终端+全覆盖”的数字化党建平台,对党组织和党员实施精准管理和服务,切实发挥共产党员先锋模范作用,聚焦中心抓落实、主动靠前勇担当、务实举措优服务,努力营造“大抓发展、抓大发展、抓高质量发展”的浓厚氛围,推动中央精神和自治区决策部署落地生根。 (银川市直机关工委)


  固原市:驻村干部为全面 推进乡村振兴注入强劲动能

  精准选人,确保派得强。坚持因村定人,向固原市725个脱贫村、软弱涣散村等各选派一支工作队,对82个非贫困村各选派1名第一书记,全市新一轮选派第一书记807名、工作队员1456名,实现行政村和移民社区全覆盖。坚持按需选派,向37个软弱涣散村选派党建经验丰富的干部,向22个矛盾问题突出村选派善做群众工作的干部,向43个基础薄弱村选派熟悉产业发展的干部,向4个红色试点村选派文旅、财政等部门干部,确保人村相适、人事相宜、人尽其才。

  明确职责,确保干得好。坚持严管厚爱并举,充分激发驻村干部干事创业热情。提升履职能力,通过“市级抓示范、县区抓兜底”方式,对驻村干部进行全覆盖轮训,邀请优秀驻村干部现身说法,增强实战本领。明确职责定位,聚焦全面推进乡村振兴,明确驻村第一书记党建指导员、发展领航员、政策宣传员、治理助推员、群众服务员等“五大员”职责。新一轮驻村干部已协调落实项目资金1.6亿元,推动全市74.4%的村创建为党建工作示范村,排查化解矛盾纠纷730余起,解决群众“急难愁盼”问题1300余件。(固原市委组织部)

  责任编辑:李 妍


 

责任编辑:胡亦茹     编辑:花菊萍