广大党员干部职工奋战在机组供热技术改造现场

　　党的十九大报告提出：“只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。”这对推进全面从严治党提出了更高标准、更严要求。自2019年起，国家能源集团灵武电厂深入扎实开展了以“干部清正、企业清廉、政治清明”为主要内容的“三清”企业创建工作，旨在通过开展“三清”企业创建，实现“三个走在前列”，即：打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍走在前列，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制走在前列，营造良好政治生态走在前列，以全面从严治党新成效护航高质量发展，以高质量的党建引领高质量发展。

　　打造清廉队伍，党建引领惠民生。“两张皮”拧成“一股绳”，推进党建工作与生产经营深度融合。从“头”治起，以支部书记能力建设为重点，党委书记、分管领导讲“支部书记抓党建”专题党课，深化书记抓党建述职评议、支部委员绩效管理量化考评。从“心”唤起，强化党员的“初心”和宗旨意识。党委中心组带头加强学习研讨，各党支部把“三会一课”同实际工作紧密联系起来，切实把理论学习转化为指导企业高质量发展的实践力量。从“融”做起，把主题教育和中心工作密切结合，结合“担使命、筑堡垒、战疫情”党员实践活动、星级示范党支部创建等活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。锤炼政治品格，打造忠诚干净担当的干部队伍。通过成立党员突击队，设立党员示范岗、示范区，发出“党员倡议书”，开展“担使命、筑堡垒、战疫情”等党员实践活动，在企业形成了“我是党员我先上”“向我看、跟我干”的浓厚氛围，让党旗在高质量发展第一线高高飘扬。对新提任干部进行党规党纪考试，从政治品格、工作业绩、工作作风和廉洁自律等方面进行综合考察。选派60余名业绩优、能力强、作风正的干部职工投身到“东热西送”供热二期技改工作中，吸纳当地用工近2000人。银川供热技改成为灵武市首个复工项目，为地方复工复产发挥了示范作用。

　　创建清廉企业，依法治理提效益。强化目标导向、问题导向、结果导向，化解风险挑战。紧盯企业生产经营薄弱点、出血点，研究制定“十四项重点工作方案”，提高依法治企能力，着力破解长期疑难问题和经济纠纷；妥善处理与一家公司的建设施工合同纠纷案件，积极促成和解，挽回经济损失65.12万元，历时3年的纠纷案件圆满解决。今年以来，坚持以营销为龙头，全力争取电量计划和市场电量，优化电量结构。10月20日，供热二期技改工程如期高质量投运并提前向银川市和灵武市供暖，总供热能力达7549万平方米，为宁夏打赢蓝天保卫战和提升民生福祉作出了央企贡献。截至10月底，累计完成发电量131.8亿千瓦时，电量同比增幅明显。强化监督全面打赢安全环保攻坚战。监督是治理的内在要素，党和国家监督体系是中国特色社会主义制度和国家治理体系的重要组成部分。纪检机构充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，使监督体系契合党的领导体制，融入国家治理体系，推动制度优势更好转化为治理效能。牢固树立“生命至上、安全第一”“绿水青山就是金山银山”的安全环保理念，针对电厂粉煤灰拉运环保工作开展监督检查，及时发现问题，下发纪律检查整改建议。截至11月23日，实现连续安全生产1860天，确保环保安全可控在控。

　　促进政治清明，凝心聚力谋发展。严抓党内关系纯洁化。灵武电厂党委扎实做好巡视“后半篇文章”，结合上级单位巡视指出问题，举一反三查找问题，召开巡视整改专题民主生活会，广泛开展谈心谈话，倡导团结和谐、共谋事业的风气，共收到中层干部、党员代表及班子成员对领导班子的意见建议54项。营造大廉政从业氛围。实施“百日廉政安全奖”，将“三清企业”创建、离任经济责任审计、巡视问题整改等年度廉政安全大目标细化分解成日保月、月保季的百日小指标，确保年底总体廉政安全大目标的实现。坚持以案促改。针对安全环保、物资管理、疫情防控专项治理暴露出的问题，先后向有关部门下发纪律检查建议书，督促开展“以案促改、净化政治生态”专项整治，完善制度、堵塞漏洞，实现标本兼治。严肃监督执纪问责。深化标本兼治，释放专项治理综合效应，将疫情防控责任落实情况作为监督检查的重点，制定下发《新冠肺炎疫情防控期间执纪问责管理办法》，强化疫情防控工作责任落实。疫情期间共约谈部门负责人13人次，助力疫情防控和复工复产两不误。

　　全面从严治党永远在路上。国家能源集团灵武电厂将以创新的精神、务实的作风，履职尽责，真抓实干，营造干净、健康的政治生态，助力宁夏加快推进黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设，为建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕的美丽新宁夏作出新的更大贡献。G

　　责任编辑：李　妍